Contributor Covenant Código de Conducta
Nuestro Compromiso
Con el fin de fomentar un ambiente abierto y acogedor, nosotros, como colaboradores y mantenedores nos comprometemos a hacer la participación en nuestro proyecto y comunidad una experiencia libre de acoso para todos sin importar la edad, estatura, discapacidad, etnia, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión o identidad y orientación sexual.
Nuestros estándares
Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo incluyen:
- Utilizar lenguaje acogedor e inclusivo
- Ser respetuoso de experiencias y puntos de vista diferentes
- Aceptar crítica constructiva con dignidad
- Centrarse en lo que es mejor para la comunidad
- Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad
Ejemplos de comportamiento inaceptable de los participantes incluyen:
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, atención o avances sexuales no deseados
- Usar insultos o comentarios despectivos y ataques personales o políticos
- Acoso público o privado
- Publicar información privada de otras personas, incluyendo dirección física o electrónica, sin el permiso explícito
- Otra conducta que pueda ser considerada inapropiada en un entorno profesional
Nuestras Responsabilidades
Los mantenedores del proyecto son responsables de aclarar las normas de comportamiento aceptable y deben tomar medidas correctivas apropiadas y justas como respuesta a cualquier caso de comportamiento inaceptable.
Los mantenedores del proyecto tienen el derecho y responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de wiki, issues y otras contribuciones que no estén alineados a este código de conducta, o expulsar temporalmente o permanentemente cualquier contribuyente por otros comportamientos que consideren inapropiados, amenazante, ofensivo o dañino.
Alcance
Este Código de Conducta se aplica tanto a espacios del proyecto, como a espacios públicos donde un individuo representa al proyecto o su comunidad. Examples of representing a project or community include using an official project e-mail address, posting via an official social media account or acting as an appointed representative at an online or offline event. La representación de un proyecto puede ser definida y aclarada por los mantenedores del proyecto.
Cumplimiento
Los casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable de cualquier manera, pueden ser reportados contactando al equipo a kent+coc@doddsfamily.us. Todas las denuncias serán revisadas e investigadas y resultarán en una respuesta que sea considerada necesaria y apropiada para las circunstancias. The project team is obligated to maintain confidentiality concerning the reporter of an incident. Los detalles de las políticas de cumplimiento podrán publicarse por separado.
Los mantenedores del proyecto que no sigan o hagan cumplir el código de conducta en buena fé, pueden enfrentar repercusiones temporales o permanentes según lo determinado por otros miembros del proyecto.
Atribución
Este Código de Conducta es una adaptación del Pacto de colaborador, versión 1.4, disponible en http://contributor-covenant.org/version/1/4